La ISO 26000 es una realidad

Una norma que según los especialistas proporcionará orientación sobre cómo poner en práctica la responsabilidad social en una organización.

Si bien últimamente no ha habido demasiadas novedades al respecto, el comité evaluador de la norma ISO 26000 estima que se aprobará en diciembre de este año y se publicará oficialmente a principios del 2011.

 

Esta norma que abarcará temas importantes para la sociedad, tratará de regular la participación de las organizaciones con la comunidad para garantizar un éxito conjunto bajo cuatro principios básicos:

1. Dictar a las organizaciones planificar su participación sintiéndose parte de la comunidad y no como un agente externo. Este principio evita que las organizaciones se limiten a realizar actividades benéficas o de poco valor para ellas.

2. Establecer el respeto por el derecho de los miembros de la comunidad a tomar decisiones con relación a ella. Este principio es de fundamental aplicación cuando una organización desarrolla un proyecto de infraestructura o instala una nueva planta productiva.

3. Hacer énfasis en el respeto por las características culturales, religiosas e historia de la comunidad. Siguiendo este principio, una organización no puede desconocer las costumbres de la zona donde opera ni los acontecimientos pasados que influyen en el comportamiento de las personas que viven en la comunidad.

4. Resaltar el valor de las alianzas y el intercambio de experiencias, recursos y esfuerzos en el desarrollo de una comunidad. Este principio aprecia la diversidad, las distintas capacidades de las personas y el sentimiento de pertenencia que se genera cuando de forma individual se participa en la construcción de mayores oportunidades para la colectividad.

En la actividad minera esta norma permitirá avanzar hacia una integración con las normas de seguridad, salud en el trabajo y cuidado del medio ambiente, además de reforzar los principios de responsabilidad, transparencia y ética que se enmarcan en un contexto aún más grande de respeto por los derechos humanos, cumplimiento de las prácticas laborales, preservación del medio ambiente y cuestiones relacionadas con el desarrollo comunitario.

 


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